Une ordonnance du 2 décembre, publiée au JO le 3 décembre apporte des modifications relatives à l’entretien professionnel.
En synthèse, l’échéance limite pour organiser l’entretien professionnel (qui avait été déjà reportée au 31/12/2020 par l’ordonnance du 2 avril dernier) est de nouveau repoussée de six mois, soit au 30 juin 2021.
Cela s’applique aux entretiens professionnels « classiques » et les entretiens « bilan à 6 ans ».
L’ordonnance suspend également jusqu’au 30 juin 2021 l’application des sanctions prévues dans le cas où les entretiens professionnels n’ont pas été réalisés dans les temps.