Le 29 octobre, en même temps que l’entrée en vigueur du second confinement, les pouvoirs publics ont actualisé le protocole national santé-sécurité d’entreprise. Il aborde notamment :
. les modalités de mise en œuvre des mesures de protection dans l’entreprise ;
. les différentes mesures de protection des salariés, y compris la question du masque dans les ateliers ;
. les dispositifs de protection des salariés : masques, visières, la question des prises de températures, etc. ;
. les tests de dépistage
. le protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés.
En outre, les employeurs doivent fournir aux salariés dont l’activité n’est pas compatible avec du télétravail un justificatif de déplacement professionnel.
Il est valable pour une durée définie par l’employeur au regard des besoins de l’activité, il n’est donc pas nécessaire de le renouveler quotidiennement.
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